01
📜 공식 근거 (법적 효력)
02
🤖 AI 분석 — 참고용
건설업은 제조업 중심으로 설계된 근골격계부담작업 11개 항목에 일부만 해당할 수 있으므로 의무 대상 여부 확인이 선행되어야 합니다. 비의무 대상은 노·사 발굴 항목(15% 한도)으로 처리 가능합니다.
- •11개 부담작업 해당 시 법정 의무 — 산안비 인정
- •건설업: 중량물 반복 취급, 부자연한 자세 등 일부 작업만 해당
- •외부 전문기관 위탁 조사 비용 인정
- •자체 조사 시 조사표·근로자 면담 기록 보관
- •KOSHA GUIDE H-9 참조 권장
⚠️ AI가 1차 출처(고시·질의회시·고용노동부 FAQ)에서 확인된 사실의 미묘한 차이·예외 사례를 정리한 참고용 의견입니다. 법적 효력은 1차 출처에 있으며, 최종 판단은 발주처·감독관 권한입니다.
03
💡 도입·증빙 가이드
- 1근골격계부담작업 해당 여부 사전 확인
- 2조사 결과보고서 및 근로자 면담 기록 보관
- 3외부 기관 위탁 시 계약서·세금계산서 구비
- 4KOSHA GUIDE H-9 표준 절차 적용 권장
04
⚠️ 주의사항
- !의무 대상 아닌 건설현장은 노·사 발굴 항목으로 처리
- !조사 결과 미공유·미공개 시 감독관 점검 지적